澳门赌场在线娱乐是当地社区的重要组成部分，并致力于此 帮助加强员工与他们所在社区的关系 工作和生活.
为了做到这一点，澳门赌场在线娱乐鼓励员工积极参与
他们对改善生活质量和机会的社区项目的支持
为那些我们所服务的人. 这项政策适用于所有九年级、十年级或十二年级的教师
月合同(FN类和FT类)，试用期员工至少工作
每周35学时(PS、CF、SN、SX、SY、MN、ME和EX班)，试用期结束
兼职雇员(非全职雇员).
根据本政策，员工可以获得带薪休假，以提供积极的志愿服务
作为有组织的项目的一部分的服务如下:
全职员工员工:
每个会计年度最多14小时(PS班和CF班最多16小时)的带薪假期.
在职人员在职人员:
每个财政年度最多7小时的带薪休假.
全日制教师:
聘期为12个月的教师将获得带薪社区服务假
并应遵循本页列出的申请休假批准的程序.
被聘用9个月或10个月的教员被鼓励参加社区活动
服务作为其正在进行的服务活动的一部分，不需要提交
社区服务休假请求.
所有带薪社区服务假期应以不少于1小时的时间递增.
应向具有联合国大学认为的目标的组织提供服务 合乎道德，并符合其使命. 适当的服务活动包括 为非营利组织、公共机构和/或组织提供积极的服务 这些组织所服务的客户. 主动服务的例子包括，但是 不限于:
- 通过有组织的项目辅导和指导孩子
- 协助社区中心的物理维护
- 通过有组织的项目教授心肺复苏术课程
- 通过有组织的项目为犯罪受害者提供咨询
- 通过像meals这样的组织给老年人送餐 车轮上的
- 庭院工作，油漆，清洁，维护通过一个有组织的程序
- 参加非营利性董事会和委员会会议(童子军，大哥/大姐， 红十字会等.).
雇员，他们是志愿消防部门和救援队的成员，或辅助人员 其单位可根据本政策给予带薪休假，以便:
- respond to emergency situations during their working hours at the University; or
- 到达后正常开始轮班工作，如遇紧急情况 他们在正常工作时间之外做出的反应在正常开始之后还在继续 他们在大学轮班工作的时间.
如果作为志愿消防部门的一员响应紧急情况或 救援队会导致工作延误，员工必须通知主管 尽可能快.
排除在此策略之外的是通过组织提供的服务，其中只有 受助人是该组织的成员(i.e. 教堂的油漆和维护 建筑，参加兄弟会分会的委员会会议). 活动包括 政治团体或事业没有资格使用这一假期. 出席社交活动 社区组织的活动和筹款活动也不符合条件.
雇员必须提交 社区服务申请表格 (.pdf) 并在使用社区服务之前获得其主席/主管的批准
离开. 主管可能需要社区官员的书面证明
服务机构使用社区服务假.
主管应尽一切努力在员工要求的时间批准休假
员工，但有自由裁量权不批准休假，如果它将显著
影响大学或部门的运作. 大学可以决定
由于人员配置问题，不可能根据此政策释放某些员工
需求. 主管可要求员工在休假时间以外的其他时间休假
一个是根据业务需要请求的.
与此政策有关的任何问题或顾虑都应直接向人力资源部提出 部门.
下载: 社区服务假期申请表格(.pdf)
有效日期: 9/14/2011
审核及修订: 10/2018